MBTI の試合スコアを削除した理由
正確な数字は成功の錯覚を生み出しますが、それは 4 文字では裏付けられない結論です。
核心的な問題
同じ 2 つのタイプがあるのに、正確に一致する番号を確実に取得できないのはなぜですか?
数字は人間関係の質を測るものではありません
タイプ コードには、成熟度、価値観、愛着スタイル、コミュニケーション スキル、生活上のストレス、共有経験は含まれません。文字の関係に重みを付けると、ルール自体の結果のみが得られますが、関係の成功率は得られません。
新しいバージョンでは何が出力されますか?
代わりに、当事者がどのように計画を理解し、感情に反応し、意見の相違に対処し、どのような合意を確立できるかなど、具体的な相互作用を示します。すべてのコンテンツは実体験によって検証または反証される必要があります。
「J/P 73」は紛争を導くことはできません。 「まず不変の約束と調整可能な部分を区別する」ということはすぐに議論できます。
このままでは理解できません
- 免責事項は、証拠のない正確な数値に信憑性を与えるものではありません。
- 相補性によって自動的に改善されるわけではありませんし、類似性によって自動的に安定性が高まるわけでもありません。
今すぐお試しいただけます
- ランキングではなく、観察可能なインタラクションを探してください。
- タイプを使用して質問するのではなく、ディスカッションを終了するためにタイプを使用しないでください。
- 人間関係の決定は、依然として真の行動、境界線、安全性に基づいて行われます。