Aperçu
- 01
Remarque la réponse de valeur interne provoquée par un événement.
- 02
Reconnaître ce qui est réel, important et non négociable.
- 03
Choisissez des expressions ou des actions cohérentes avec les valeurs internes.
Fi · Émotion introvertie
Certains choix ont un sentiment clair « ça ne me ressemble pas » ou « c'est réel ».
Les jugements de valeur peuvent être profonds, mais ils peuvent ne pas vouloir être rendus publics immédiatement.
Vous remarquerez peut-être qu'une opinion majoritaire aplatit l'expérience d'un individu.
Fi ≠
- n'équivaut pas à être émotif, égoïste ou moralement supérieur.
- ne signifie pas être doué pour parler de sentiments.
- ne signifie pas toujours être unique.
- Cela ne signifie pas que les sentiments personnels peuvent remplacer les faits.
Fi donne la priorité à l'alignement des valeurs personnelles ; Fe donne la priorité au calibrage des relations et des champs de valeurs communes.
16 types · Piles de fonctions
Plomb
Utilise souvent les valeurs personnelles et le sentiment d'authenticité comme principale référence pour le jugement.
Auxiliaire
Fournit un filtre basé sur des valeurs pour l'exploration et l'expérience externes.
Troisième
Fournit des principes personnels et des limites de valeurs qui peuvent être exprimés en privé.
Inconvénients
Sous pression, il peut être soudainement submergé par des blessures non soignées ou des doutes sur sa valeur.
Fi · In different types
Pour un INFP, Fi est souvent pris en charge par Ne, qui recherche plusieurs significations et façons d'exprimer une valeur.
Pour un ISFP, Fi est souvent pris en charge par Se, qui exprime des valeurs à travers des choix et des actions présentes.
Défis interpersonnels
- Expliquez tout inconfort comme une violation des valeurs.
- Peut confirmer une position en interne sans donner à l'autre personne suffisamment d'informations pour la comprendre.
En cas de déséquilibre, vous pouvez tester à plusieurs reprises si vous êtes vrai ou non, transformant des problèmes complexes en jugements moraux pour vous-même ou pour les autres.
Suggestions de croissance
- Traduire les jugements de valeur en demandes comportementales spécifiques.
- Distinguer entre le sentiment qui est vrai et l'interprétation qui est nécessairement correcte.
- Recherchez des actions qui protègent à la fois votre personnalité et vos responsabilités pratiques.