Fi
Kognitive Funktionen

Introvertierte Emotion

Erkennen Sie innerlich, ob persönliche Werte, wahre Gefühle und Entscheidungen konsistent sind.

Information processing process

Überblick

  1. 01

    Bemerkt die interne Wertantwort, die durch ein Ereignis ausgelöst wird.

  2. 02

    Erkennen Sie, was real, wichtig und nicht verhandelbar ist.

  3. 03

    Wählen Sie Ausdrücke oder Aktionen, die mit internen Werten übereinstimmen.

Subjektive Erfahrung

Fi · Introvertierte Emotion

Bestimmte Entscheidungen rufen ein klares „Das sieht nicht wie ich aus“- oder „Das ist echt“-Gefühl hervor.

Werturteile mögen tiefgreifend sein, aber sie sind möglicherweise nicht bereit, sofort öffentlich gemacht zu werden.

Sie bemerken vielleicht, wenn eine Mehrheitsmeinung die Erfahrung eines Einzelnen abschwächt.

Fi ≠

  • bedeutet nicht, emotional, egoistisch oder moralisch überlegen zu sein.
  • bedeutet nicht, gut über Gefühle sprechen zu können.
  • bedeutet nicht, immer einzigartig zu sein.
  • Das bedeutet nicht, dass persönliche Gefühle Fakten ersetzen können.
Fi vs Fe

Fi gibt der Übereinstimmung persönlicher Werte Vorrang; Fe gibt der Kalibrierung von Beziehungen und gemeinsamen Wertfeldern Priorität.

Spüren Sie die ReaktionWert identifizierenWahre Wahl
1–4

16 Typen · Funktionsstapel

01

Leitung

Verwendet häufig persönliche Werte und ein Gefühl der Authentizität als primäre Referenz für die Beurteilung.

02

Hilfsmittel

Bietet einen wertbasierten Filter für externe Erkundung und Erfahrung.

03

Drittens

Bietet persönliche Prinzipien und Wertegrenzen, die privat ausgedrückt werden können.

04

Nachteile

Unter Druck kann es sein, dass man plötzlich von unbehandelten persönlichen Verletzungen oder Wertzweifeln überwältigt wird.

Gleiche Funktion, verschiedene Typen

Fi · In verschiedenen Ausführungen

Bei einem INFP wird Fi oft von Ne unterstützt, das nach mehreren Bedeutungen und Möglichkeiten sucht, einen Wert auszudrücken.

Bei einem ISFP wird Fi oft durch Se unterstützt, das Werte durch gegenwärtige Entscheidungen und Aktionen ausdrückt.

Überbeanspruchung

Zwischenmenschliche Herausforderungen

  • Erklären Sie jegliches Unbehagen als Wertverletzung.
  • Kann eine Position intern bestätigen, ohne der anderen Person genügend Informationen zu geben, um sie zu verstehen.

Wenn Sie aus dem Gleichgewicht geraten, testen Sie möglicherweise wiederholt, ob Sie wahr sind oder nicht, und verwandeln komplexe Probleme in moralische Urteile für sich selbst oder andere.

Übungsvorschläge

Wachstumsvorschläge

  1. Übersetzen Sie Werturteile in konkrete Verhaltensanforderungen.
  2. Unterscheiden Sie zwischen dem Gefühl, dass es wahr ist, und der Interpretation, die notwendigerweise richtig ist.
  3. Suchen Sie nach Maßnahmen, die sowohl Ihre eigene Person als auch Ihre praktische Verantwortung schützen.