Resumen
- 01
Lee señales externas sobre el estado de ánimo, las personas y los valores compartidos.
- 02
Determina cómo las interacciones afectan los grupos y las relaciones.
- 03
Construye una dirección compartible a través de respuesta, coordinación o expresión.
Fe · Sentimiento extrovertido
Cuando ingresas a un espacio, rápidamente sentirás si la atmósfera está tensa.
La comunicación podrá ajustarse a las necesidades de la otra persona y de la relación.
La comprensión compartida y la continuidad de una relación pueden formar una parte importante de un juicio.
Fe ≠
- no significa ser halagador, amable o impersonal.
- no significa que la inteligencia emocional deba ser alta.
- No significa disfrutar de todo tipo de actividad social.
- No quiere decir que si el grupo está cómodo, debe ser una decisión correcta.
Fe da prioridad al ajuste de relaciones y valores compartidos; Fi da prioridad a calibrar los valores personales y el sentido de la realidad.
16 tipos · Pilas de funciones
Líder
A menudo rastrea las necesidades interpersonales y coordina las relaciones de manera proactiva.
Auxiliar
Traduce conocimientos o experiencias internas en apoyo y comunicación con los demás.
Tercero
Puede apoyar la flexibilidad social, aunque la expresión puede ser tentativa o de búsqueda de aprobación.
Desventajas
Bajo presión, es posible que de repente te preocupes por ser rechazado, incomprendido o perder el control de tu relación.
Fe · En diferentes tipos
Para un ENFJ, Fe suele estar respaldado por Ni, que coordina a las personas en torno a un significado a más largo plazo.
Para un ESFJ, Fe suele contar con el respaldo de Si, que mantiene las relaciones a través de un cuidado y una continuidad concretos.
Desafios interpersonales
- Puede asumir responsabilidad emocional por los demás sin que se lo pidan.
- Puede suprimir las diferencias necesarias y las necesidades personales en aras de una armonía superficial.
Cuando uno está desequilibrado, uno puede leer demasiado los comentarios, buscar aprobación o experimentar el desacuerdo como rechazo de la relación.
Sugerencias de crecimiento
- Pregúntale a la otra persona si lo necesita antes de ayudar.
- También deja clara tu postura a la hora de cuidar sentimientos compartidos.
- Distingue entre una tensión temporal y una ruptura real en la relación.