INFP × ENFJ
Cette relation crée facilement de la chaleur autour de la croissance et des soins ; la clé est que ENFJ ne définit pas la croissance pour INFP et que INFP ne laisse pas ENFJ deviner.
Observer la démarche, la négociation quotidienne et la réparation des conflits dans les relations intimes.
Énergie relationnelle
≠Une partie peut se rétablir grâce à une interaction externe, tandis que l'autre partie a besoin de se calmer et de régler les choses ; la différence elle-même n’est pas un conflit, mais les attentes non clarifiées le sont.
Point d'information
=Les deux parties sont plus susceptibles de prêter attention au même niveau d'information, mais elles peuvent également ignorer des indices d'un autre type.
Jugement et réponse
=Les deux parties utilisent souvent des priorités similaires lorsqu'elles évaluent les problèmes, mais la similitude ne signifie pas qu'elles comprennent automatiquement les sentiments de chacun.
Rythme et certitude
≠Un côté gagne en sécurité en ayant un plan ferme, et l'autre côté obtient de l'espace en gardant les options ouvertes ; Il est souvent plus efficace de clarifier ce qui est modifiable et ce qui ne l’est pas plutôt que de s’étiqueter mutuellement.
Un endroit facile à connecter
- 01
ENFJ est facile à créer de manière proactive sécurité et direction, INFP apporte une valeur réelle et une profondeur qui ne change pas avec le groupe.
- 02
Les deux parties valorisent la croissance et le potentiel humain, et sont généralement disposées à comprendre sérieusement la relation.
- 03
ENFJ peut aider la valeur de INFP à entrer dans le monde commun, et INFP peut rappeler à ENFJ de ne pas être responsable uniquement de tout le monde.
Le moment le plus probable pour rester bloqué
Encourager ou promouvoir
“Vous devez confirmer vos propres valeurs et votre rythme. Des encouragements excessifs peuvent aussi ressembler à de la pression.”
“Prendre l’initiative de pousser est une expression de confiance dans le potentiel de l’autre.”
Valeurs personnelles et besoins du groupe
“La véritable position ne peut pas être sacrifiée pour le confort de la majorité.”
“La sélection doit également tenir compte du réseau relationnel et de l'influence conjointe.”
Intensité d'expression
“Il faut beaucoup de temps pour comprendre vos sentiments.”
“sont plus habitués à confirmer les relations par une interaction instantanée.”
De quoi ont réellement besoin les deux parties ?
INFP
- Vous devez confirmer vos propres valeurs et votre rythme. Des encouragements excessifs peuvent aussi ressembler à de la pression.
- La véritable position ne peut pas être sacrifiée pour le confort de la majorité.
- Il faut beaucoup de temps pour comprendre vos sentiments.
ENFJ
- Prendre l’initiative de pousser est une expression de confiance dans le potentiel de l’autre.
- La sélection doit également tenir compte du réseau relationnel et de l'influence conjointe.
- sont plus habitués à confirmer les relations par une interaction instantanée.
Conventions pouvant être établies directement
- Demandez si une promotion est nécessaire avant de faire une suggestion.
- Donne l'heure de retour lorsque du temps est nécessaire.
- Chaque mois, chaque personne dira une chose qu'elle ne veut pas que l'autre personne supporte.
Questions qui méritent d'être discutées ensemble
- De combien de solitude, de camaraderie et de réponse immédiate avons-nous chacun besoin ?
- Lorsqu'un conflit survient, qui doit se calmer en premier et qui doit confirmer que la relation est toujours sûre ?
- Which plans must be determined in advance, and what things can be changed temporarily?
- How do we usually express our concern, and can the other party really receive it?
- Which recurring dispute is actually about protecting different needs?
Le MBTI ne peut décrire que les préférences et ne mesure pas la maturité, les valeurs, le style d'attachement ou la qualité de la relation. Veuillez associer ces conseils à une expérience réelle.